Visión, Misión y Valores

Visión

Constituirse en una referencia, de gestión estratégica para la Formación Integral del estudiante universitario y calidad de servicio, mediante la administración eficiente del personal y de los recursos materiales y financieros con utilización de tecnología de punta para llegar a ser una organización centrada en garantizar una calidad de gestión y de servicio interna y externa, con una cultura institucional que potencia la preparación de todos los actores involucrados bajo criterios de excelencia.

Misión

Suministrar un servicio profesional e innovador que contribuya al desarrollo cultural, deportivo y ciudadano de la comunidad universitaria y a la proyección de la universidad hacia la sociedad en general, logrando una Formación Integral del estudiante universitario bajo un clima de cordialidad y cooperación; la preservación, mantenimiento y uso adecuado de las instalaciones asignadas y el desempeño exitoso en el área cultural y deportiva, congruente con una actitud caracterizada por el sentido de pertenencia e identificación institucional.

Valores:

Responsabilidad: en el cumplimiento de actividades, deberes y tareas. La obligación de responder por las acciones o comportamientos ejecutados. Refiere al cumplimiento del horario laboral, a las tareas, deberes y obligaciones con dedicación, eficiencia y eficacia, generando productivamente, resultados de calidad, a través de la capacidad de respuesta, acompañado del uso racional de los recursos.

Trabajo en Equipo: combinando el esfuerzo grupal por un objetivo común, a través del compañerismo, la sinergia y la comunicación respetuosa, acompañado por la tolerancia de los unos con los otros y el compromiso e identificación de los miembros que lo integran.

Sentido de Pertenencia: Generando valor agregado, actuando con profesionalismo, mística y dedicación; modelando una conducta que refleja identificación institucional.

Comunicación: Con transparencia en la información, acompañada del respeto y la credibilidad que la sostiene. Implica comunicarse con autenticidad a través de los distintos medios, escrito, verbal o conductual, en forma congruente, respetuosa y confiable.

Respeto: Donde las interrelacionarnos sean asertivas, con tolerancia ante la diversidad de opiniones y acatando siempre las normas establecidas dentro de nuestra institución.

Honestidad: Decencia, recato en la conducta, actitud sincera y congruente de lo que se expresa, ser Ucevista haciendo uso racional de los recursos.