Misión

 

Ser el pilar fundamental administrativo de gestión de la Institución, administrando todos los recursos financieros, talento humano, bienes y materiales, empoderando a los(as) funcionarios(as) de la Institución en los procesos de administración y gestión financiera, en pro del cumplimiento de los objetivos de la Institución.

 

Visión

 

Administrar de forma eficiente, eficaz y efectiva los recursos financieros, talento humano,

bienes y materiales, a través del cumplimiento de los procesos administrativos para la toma de decisiones en beneficio de los intereses y miembros de la Escuela, basados en

Los principios la ley (transparencia, participación e igualdad), y así mantener la operatividad y funcionamiento óptimo de la Institución.

 

Objetivo general

 

Coordinar las funciones que ejerce el Departamento de Apoyo Administrativo de la Institución, en el aérea financiera, talento humano, bienes y materiales, a través del asesoramiento y recomendaciones para la toma de decisiones que permitan una mayor fluidez en las actividades administrativas de la Institución.

 

Objetivos específicos

 

1.     Optimizar el proceso administrativo para la ejecución del gasto de la Institución.

2.     Estimar el presupuesto de ingresos y egresos de la Institución para cada ejercicio económico.

3.     Controlar los recursos financieros, talento humano, bienes y materiales asignados a la Institución.

4.     Asesorar y tramitar la gestión y administración de los recursos financieros, talento humano, bienes y materiales de la Institución.

5.     Proveer a la Institución de talento humano, recursos materiales y bienes necesarios, con el objeto de asegurar el adecuado funcionamiento de la Institución.

 

 

 

Elaborado por: Francisca Jiménez G. Revisado y V°B°: Prof. Egleé Benítez

Administradora (E) Jefe del Dpto. Apoyo Administrativo

Dpto. Apoyo Administrativo