DEPARTAMENTO DE BIENESTAR SOCIAL

Es la unidad de apoyo técnico encargada de coordinar y supervisar, la ejecución de los procesos relacionados con los beneficios socioeconómicos, investigación y atención sociofamiliar del Personal de la Universidad Central de Venezuela y su grupo familiar.

 

La labor profesional del equipo de trabajo social, abarca un espacio amplio de intervención socioeconómico, a través de la orientación al trabajador en cuanto a la canalización de su solicitud dentro de la Institución Universitaria, e incluso son referidos (cuando el motivo lo amerita) a otras Instituciones para orientación, seguimiento y atención según sea el caso de la especificidad de la política institucional y los beneficios que ofrece a la comunidad.

De la orientación ofrecida por las Profesionales del Trabajo Social, se derivan las Investigaciones Sociales, Entrevista Social, Elaboración de Diagnósticos, Revisión de Documentos consignados, firma de acta compromiso, visitas al medio ambiente familiar (visitas domiciliarias), visitas al ambiente laboral o Interinstitucionales (Centros de Salud, HCM, Caja de Ahorros, entre otros), lo que permite corroborar y profundizar la información suministrada por el trabajador.

 

OBJETIVO 

Garantizar la atención y seguimiento de las necesidades socio – familiares y económicas de los trabajadores universitarios (Docentes, Profesionales, Administrativos, Técnicos, de Servicio y Obreros) y su grupo familiar enmarcados en los diferentes beneficios contractuales y no contractuales, acordados en las convenciones colectivas y en la políticas de recursos humanos, con el fin de optimizar el bienestar social integral de la población universitaria.

FUENTE: DIVISIÓN DE BENEFICIOS SOCIOECONÓMICOS